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La performance collective reste, me semble-t-il dans notre monde en plein changement économique, sociétal, réglementaire et politique, la principale préoccupation et la principale finalité de la gouvernance des entreprises. Inutile de dire que cela repose sur l'énergie et l'engagement des hommes, au cœur du processus de création de valeur. Comment, à échelle individuelle, impacter la performance de tous ? Comment favoriser cette prise de conscience à l'échelle de l'individu ? Je suis employée par une Banque. Je suis actuellement en parcours de formation manager et je traite un mémoire sur le management individuel ET la performance collective. Je me pose la question et je vous pose la question : comment s'assurer que cette notion de performance collective impacte positivement le service offert au client ?
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Location : Dans les studios de Webcastory
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Format : Talkshow
Treatment : Debate
Activity sector : Banking / Finance / Insurance
 

La performance collective reste, me semble-t-il dans notre monde en plein changement économique, sociétal, réglementaire et politique, la principale préoccupation et la principale finalité de la gouvernance des entreprises.

Inutile de dire que cela repose sur l'énergie et l'engagement des hommes, au cœur du processus de création de valeur.

Comment, à échelle individuelle, impacter la performance de tous ?

Comment favoriser cette prise de conscience à l'échelle de l'individu ?

Je suis employée par une Banque.

Je suis actuellement en parcours de formation manager et je traite un mémoire sur le management individuel ET la performance collective.

Je me pose la question et je vous pose la question : comment s'assurer que cette notion de performance collective impacte positivement le service offert au client ?

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